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2022年安徽阜阳市委办公室、市委政研室遴选工作人员6人公告

http://www.gfyey.cn       2022-06-22 17:49      来源:阜阳市先锋网
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中共阜阳市委办公室、市委政研室2022年度公开遴选工作人员公告

 

为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实新时代党的组织路线,根据公务员法、公务员公开遴选办法等规定,决定开展阜阳市委办公室、市委政研室公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、职位计划

公开遴选职位包括三级主任科员以下及其他相当职级层次的职位,计划公开遴选公务员6名(详见附件1)。

二、报名范围和条件

(一)报名人员范围

1.本市党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的三级主任科员及以下公务员。

2.本市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的三级主任科员及以下工作人员。

(二)报名资格条件

报名人员应具备下列资格条件:

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

3.大学本科及以上文化程度。

4.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2022年6月)。

选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

5.近3年年度考核均为称职以上等次。

6.年龄在35周岁以下(1986年6月之后出生)。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)不得报名情形

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。

三、程序

(一)发布公告

2022年6月22日在阜阳先锋网(www.fyxfw.gov.cn)发布公开遴选公告及职位表。咨询职位有关事项,可拨打职位表中公布的电话与遴选单位联系。

(二)报名和资格审查

1.报名。采用现场报名方式,报名时间为2022年6月25日至7月5日(含周六、周日,上午9:00—11:30、下午14:30—17:00)。报名地点:市委政研室综合科(地址:市委办公楼三楼310室,联系电话:0558—2236759)。每位报考者限报一个职位,须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试,提交的申请材料应当真实、准确、完整,与报考条件和所报考的职位要求相一致。报名对象需提供以下资料:

(1)《中共阜阳市委办公室、市委政研室2022年度公开遴选工作人员报名表》一式两份(附件2),任免机关根据报考者档案记录情况及相关证明材料,认真审核填报信息,签署报考意见并盖党委(组)章;

(2)身份证、毕业证、学位证原件和复印件,近期2寸免冠正面白底彩色照片3张;

(3)组织人事部门加盖公章的公务员(参公)登记表复印件;

(4)近三年年度考核结果;

(5)疫情防控承诺书。

2.资格审查。现场报名时对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿公开遴选全过程。报考人数与职位录用计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该职位录用计划数。职位取消的报考者,可于7月6日改报其他职位。

参加考试人员领取准考证时间另行通知。

(三)考试

考试分为笔试和面试,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,满分均为100分。

1.笔试。主要测试应试者综合文字能力。笔试时间为2022年7月16日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30;地点详见准考证。报考者须持本人有效身份证件、准考证和48小时内核酸检测阴性证明参加笔试。

2.面试。面试人选根据遴选职位计划数,在同职位笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

面试后,笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例,合成考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

(四)体检和考察

体检由市公务员主管部门统一组织,考察工作由遴选单位负责组织实施,按先体检后考察的顺序确定。

体检、考察对象,根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序)差额确定,差额人数与计划数比例为2:1。拟遴选人选缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。

1.体检。体检在指定机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。

2.考察。由遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入遴选机关。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实考察对象身份信息以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等),如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考者自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入报考者诚信记录。

(五)公示和录用

1.公示。根据岗位需要、个人特长、考察情况和职位要求,对考察对象进行综合研判,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟遴选人选,并分别在阜阳先锋网和拟遴选人选所在单位进行公示,公示期为5个工作日。

2.录用。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,办理试用等手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。遴选人员试用期三个月,试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关要求办理转任和任职手续。考核不合格的,仍回原单位工作。

政策咨询电话:0558—2236759;0558—2296396

考务和技术咨询电话:0558—2261015

监督举报电话:0558—2261330

附件:

1.中共阜阳市委办公室、市委政研室2022年度公开遴选工作人员职位表.docx

2.中共阜阳市委办公室、市委政研室2022年度公开遴选工作人员报名表

中共阜阳市委组织部

2022年6月22日